学び方の上手い人・下手な人 

【学び方】「失敗＝？」

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【学び方の上手い人・下手な人】　vol.１７４　平成２０年４月１日

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世の中には「学び方の上手い人・下手な人」がいます。
では、どんな人が「学び方」が上手いのでしょうか？　その特徴が分かれば、
自分自身の成長、子供の教育、大人の採用・育成に役立つかもしれません。

このメルマガでは、私が出会った「学び方の上手い人・下手な人」を紹介して
いきます。　「学び方の上手い人」の共通点が見えてくるかもしれません。

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「失敗　＝　？　」　



投資家の石橋明佳さんが、対談で面白い話をされていました。


「（投資に）失敗して、“あー・・・”と、落ち込む瞬間が好き。

　そういう時にこそ、学びがあるから。」


　　　　　　　　　　　　　　（日本経営合理化協会　月刊ＣＤ経営塾より）



「失敗　＝　学びのチャンス」と捉えられれば、

失敗することが怖くなくなるかもしれませんね。


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もちろん、「余裕があるから」失敗しても寛容でいられる

というのはあるかもしれません。




余裕がない、あとがない、せっぱつまっている・・・


そんな状況でも、失敗を学びのチャンスと捉えられるのか。

失敗を恐れずに、前へ一歩踏み出せるのか。



それが、違いを分けるのかもしれませんね。



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皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！　

１）このメルマガに直接ご返信ください。（発行者に届きます）
２）次のアドレスにメールを下さい。　info@learn-well.com
３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/20db4d9600f0b60a61ce3a17862115ea

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！

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◎皆さんからのメール



前号「目標ハガキ」に対して


●脳の中にあるはずの心のコンパスをセットするという一つの儀式

●ちょっとカミさんと「いきなり」は気恥ずかしいのですが…


というご意見を頂戴しました。どうもありがとうございます。



詳細はよろしければ、ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」をご覧下さい。

http://blog.goo.ne.jp/manabi8/e/df7480a822f078fc1091143ce1f0d946


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皆さんからのご意見・ご質問をお待ちしております！　

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３）ブログ版「学び方の上手い人・下手な人」に、お書き込みください。

　　　http://blog.goo.ne.jp/manabi8/

一緒に「学び方の上手い人・下手な人」について、考えていきましょう！

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◎近況報告


前回発行から、だいぶ間があいてしまってすみませんでした。

その間何をしていたのか、最近の活動状況です。



０８年１〜３月の研修・セミナー、執筆記事、地域活動等について、

ブログへのリンクを中心にご報告します。

ご興味のある記事がもしありましたら、ご笑覧頂けましたら幸いです。


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《１〜３月の活動内容のご報告》


１．研修・セミナー・勉強会

　
　●１月２７日　講師・教師のためのイベント　「講師サミット　２００８」

　　　http://learn-well.com/blogsanka/2008/01/post_35.html


　●１月２９日　「人事教育担当者とのミニ勉強会：若手社員の育成」

　　　http://learn-well.com/blogsekine/2008/01/post_85.html


　●２月１日　「ミュージアムでの学びを支援する教材開発」＠東大

　　　http://learn-well.com/blogsekine/2008/02/post_82.html


　●２月７日　「ＨＲＤジャパン」に参加　「メンター・チューター制度」の事例

　　　http://www.learn-well.com/blogmanabi/2008/02/hrd2008.html


　●２月１４日　日経ビジネススクールさん主催　「社内インストラクター養成講座」

　　　http://learn-well.com/blogosie/2008/02/post_99.html


　●２月２４日　ＰＡＪさん主催　「グループの力をいかす」に参加

　　　http://learn-well.com/blogsanka/2008/02/paj.html


　●３月１日　ＨＲＤＭ年次大会「学ぶあなたが主役主義宣言」に参加

　　　http://learn-well.com/blogsekine/2008/03/hrdm.html


　●３月１９日　日経ビジネススクールさん主催　「ＯＪＴ指導スキル研修」

　　　http://learn-well.com/blogosie/2008/03/ojt_2.html

　
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２．執筆


　●雑誌「人材教育」３月号　特集記事　「今どきの若手の育て方」


　●雑誌「企業と人材」３月５日号　「教育スタッフの次にやりたい仕事は？」
　
　
　●ＪＭＣＡ日本経営合理化協会　経営コラム　「社員教育のすすめ方」

　　　　http://www.jmca.jp/column/emedu/emeduindex.html


　●ブログ記事

　　「ユニーク研修」

　　　http://learn-well.com/blogosie/2007/12/post_92.html

　　　http://learn-well.com/blogosie/2008/01/post_95.html

　　
　　「新入社員が不安に感じている事」

　　　http://learn-well.com/blogosie/2008/03/post_97.html


　　「講師として人前に立つ際の心構え」

　　　http://learn-well.com/blogsanka/2008/01/post_34.html


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３．地域でのボランティア


　●保育園での「四者協議会」のファシリテーション

　　　http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/article/84377594.html

　
　●小中学校と地域の関わり

　　　http://learn-well.com/blogsekine/2008/02/post_87.html


　●保育園での「父親たちによる手作り人形劇」が、埼玉新聞から取材を受ける
　
　　　http://yuzunoki-hoikuen.seesaa.net/article/89946826.html


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以上、１〜３月の活動についてご報告しました。

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《４月以降の予定》


●数社様での「新入社員導入研修」（仕事の学び方）

●数社様での「ＯＪＴ担当者研修」（仕事の教え方）


●情報誌「Ｒ２５」さんからの取材　　

　　０７年もこの時期に「先輩力」というテーマで取材を受けました。

　　０８年は「チーム内のコミュニケーションを乱す“ＮＧワード”」に関する取材です。

　　おもしろそうなテーマなので、私自身も楽しみにしています。


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◎お知らせ


　日本経営合理化協会さんのご協力で、
　
　ＣＤ教材「社員教育のすすめ方」を制作しました。


　４月１４日発売開始ですが、その前に割引価格で先行予約が可能です。

　　http://www.jmca.jp/sale/1031/?id=24
　

　企画そのものは、中小企業の経営者の方向けに作ったものですが、

　・社員教育の考え方
　・仕事の教え方　等は、

　大手企業の教育担当の方々にもご参考になるかもしれません。


　ＯＪＴ担当者研修のフォローアップや、
　ＯＪＴ担当者の上司の理解を促すツールとしても活用が可能かもしれません。


　ipod等に入れて、気軽に耳から学習できるよう作りました。


　ご興味があれば、サンプル音声も聞いてみて下さい。

　　　　http://www.jmca.jp/sale/1031/?id=24


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◎本のご紹介


　友人の堀内浩二さんが新刊「リストのチカラ」を出版されました。

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 『リストのチカラ−仕事と人生のレベルを劇的に上げる技術』
　　http://www.listfreak.com/book


　書籍や新聞で、内容を「○○のコツ」として囲みにまとめているのをよく
見かけますよね。本書はそういった「箇条書きの形にまとめられた知恵やコツ」で
あるリストを活用して、仕事と人生の質を高めるための本です。

人は昔から知恵をリストにまとめ、語り継ぎ、活用してきました。
それら「人類の財産」と呼ぶべきリストを選り抜いたのが、第一部「珠玉のリ
スト集」です。見開きページの右側にリストを、左側に解説を配しました。気
に入ったリストはコピーして手帳に挟むなどしてご活用ください。

 第二部「仕事と人生の質を高めるリスト術」は、リストを収集するだけでなく
自分で作って活用する方法について述べています。自作リストは、目標達成や
仕事の生産性を高めるための強力なツールです。またリストを作る作業を通じ
て、フレームワーク思考や要約力（リスト化の力）を鍛えることができます。
自作リストもリスト化の力も、ともに「人生の財産」なのです。

本書でご紹介するリストやリスト化のコツによって、リスト作りから得られる
ものがさらに深まり、作ったリストへの満足がさらに高まり、結果として
皆さんの仕事と人生がさらに豊かになることが、筆者の願いです。

 *ListFreak運営者　堀内 浩二

 *ListFreak - 世の中の知恵やコツを「リスト」で共有するサイト

　　  http://listfreak.com/

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単なる名言集とは違い、「リスト」を使っていかに学び、日々の生活に活かすか

という観点で書かれた珍しい本です。

「上手な学び方」という点からも興味深く、勉強になります。

　　
 『リストのチカラ−仕事と人生のレベルを劇的に上げる技術』
　　http://www.listfreak.com/book


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◎セミナーのご紹介


　「日経女性ビジネス講座　基礎教養編」

　　　　https://www.nikkei4946.com/woman


　５月から始まる新コースだそうです。

　男女問わず、日経新聞を上手く活用できると、ビジネスでは強いですよね。



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◎あとがき　


４月からいよいよ長女が、保育園の年長組（５〜６歳児）に入ります。

年長になると、園でのお手伝いが増えます。


「ゴミ出し」「庭掃除」「うさぎの世話」「給食配膳」等、グループで活動をします。



長女は「虎グループ」です。


女の子５人のグループですが、なぜか「虎」だそうです。



　（最近の娘たち「男の育児記録」　http://papa888.exblog.jp/　）


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発行者：関根雅泰（せきね　まさひろ）　info@learn-well.com

ホームページ：

　「学び上手・教え上手」を育成する　株式会社ラーンウェル　

　　　　　　　http://www.learn-well.com/

解除・登録変更：

「まぐまぐ」　http://www.mag2.com/m/0000107600.htm
「Posbee」ID：00003124　　http://www.posbee.com/user/taikai.php
「めろんぱん」
　　http://www.melonpan.net/melonpa/mag-detail.php?mag_id=004350

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　解除が出来ます。今までご購読頂きありがとうございました。）

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