★☆★　労務の劇薬　☆★☆ [まぐまぐ！]

2005/09/08

★☆★　労務の劇薬　☆★☆

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★☆★　労務の劇薬　☆★☆　　　
　　　　　　　　　　　　　　 H17.9.8 No.029 　　　　　不定期発行
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＜マスゴミの２・・・＞
　選挙直前だったり台風が来たりと、相変わらずマスゴミは盛り上がってます。
その合間に、民放連が政府にこんな意見書を提出してます。
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=KHP&PG=STORY&NGID=home&NWID=2005090701001480

　ネタがブン屋からなのはご愛嬌として、よ～く見ると、被害者の実名晒せと
言うことですね。目ぇ疑った。加害者じゃないんです。何考えてるんだか。

　これでこいつらの正体はっきりしました。マスゴミが言う人権やプライバシ
ーは、加害者だけのことなんですね。一般人は、犯罪等に遭った被害者の方を
真っ先に保護すべきだと思うのですが、全く逆。
実際の報道見ても、興味本位としか受け取れない事例ばかり。どの口で「十分
な配慮」って言うんだか。こんな主張を平気で公表できる輩がオピニオンリー
ダー気取りでいることが恐ろしい。

　まっ、政府はまともに受け取らないだろうけど、またぞろこんなの応援する
おかしな連中が出てくるのも困ったところ。△弁連とか、××党とか。（選挙
前なので政党名は出しません）

　前回、マスゴミ批判した直後に某新聞の捏造問題も発覚したばかり。他人へ
の記者会見では「あんたじゃ話にならん、社長出せや」などと罵声浴びせるく
せに、自分の不祥事は知らん振り。ライバル紙の指摘で、やむなく小さなお詫
び記事と老害役員の辞職でチョン。今どき鬼怒川でも見られない臭～い田舎芝
居以下。

　なお、発覚とはバレること。バレなければ永久にダンマリだよね。それも氷
山の一角。
　それと選挙後、すぐに開票速報始まります。毎回のことですが民放の速報っ
て、何あれ？
　頭悪そうな芸能人呼んでワイワイ。娯楽番組らしいネーミングにすべきかと。

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＜第29回＞
★サラ金からの電話★

　サラ金から会社の従業員あてに催促の電話がかかってくることがあります。

　本来、貸金業規正法第21条により、勤務先への督促連絡は禁止されています。
とは言うものの、もぐり営業の方が多い業界なので、法律なんぞどこ吹く風。
　なお、もぐり営業はヤミ金と呼ばれます。よく見かけるケータイが連絡先の
連中。最初から関わらないのがベストなんですが。

　この手の電話は、自分の社名を名乗りません。ほぼ個人名、それも友人の振
りをしてかけてきます。多くのやり取りは次のとおり。

業者「○○さん、います？　連絡取りたいんだけど」
会社「どちら様でしょうか？」
業者「△△（個人名）なんだけど」

　電話の取次ぎに慣れた人なら、この場でピンときます。しかし、その場に本
人がいれば取り次いでしまうのが普通。それはそれで、本人が蒔いた種ですが、
借りてる本人も「あっ、業者だな」と、わかっているので、何とか回避しよう
とします。電話受けた人は「席外してます」と言うのが精一杯。

　最初はそれで済んでも、業者もバカじゃない。何度もかかってくるうちにバ
レバレに。そのうち、会社がかばってるなと思うようになります。そうすると、
「○○さん、いるんだろ？　話させてよ」とか、「本人に連絡するよう伝えて
くれ」とか、場合によっては「今から会社へ行くから、外出させないでくれよ」
なんてことに。言葉も次第に荒くなってきて、電話の頻度も多くなる。
　皆が電話に出たがらなくなり、本人も仕事に集中できず、会社全体の業務に
支障が生じることも。

　本来は、本人がきちんと対応すべきなのですが、今のヤミ金はトイチどころ
かトヨン、トゴ（10日で5割の利息）と、出資法（上限年利29.2%、超過は刑事
罰あり）と桁違いのべらぼうな暴利なので、返すに返せない羽目になるケース
が多いようです。

　きちんとした業者だと、裁判所経由で給与差押えの手続きを取りますが、ヤ
ミ金がそんなことしたらやぶへびに。いきおい、力ずくで取立と相成ります。
（差押えへの対応に関しては旧メルマガを参照）
http://blog.mag2.com/m/log/0000102365/75218859?page=3#75218859

　困った挙げ句、本人が警察の生活安全課へ相談に行っても、大方の担当者か
ら「借りたものは返しなさい」と言われるのがオチ。一部には、業者に注意し
てくれる警察もあるので、ダメモトで相談をお勧めします。

　私もいくつかヤミ金対応を経験してますが（借り手じゃないですよ）、相手
につられて激高するのは禁物。相手はゴロツキです。ヤッパ持って乗り込んで
くる恐れも。（実際にはまず来ません。脅し文句ですが、通常人は不安になる
はず）
　かと言って、弁護士気取りで「貸金業規正法云々」と言っても、相手は頭悪
いので通用しません。

　会社としては、本人が不在だとか、或いはのらりくらりとかわして時の経つ
のを待つか、本人に返済させるしかありませんでした。
　なお、つい最近の事例ですが、こんな具合でかわせたことがあります。

業者「○○さん、います？　連絡取りたいんだけど」
会社「個人情報保護法に基づき、在籍の有無に関して一切お答えできません」
業者「何、それ？」
会社「ご存知ないですか。4月からできた法律なんですけど」
業者「ま～、固いこと言わずに教えてよ～」
会社「法令遵守により、どなたといえどお答えいたしかねます」（きっぱり）
業者「・・・・・」
会社「失礼ですが、どちら様でしょうか？」
業者「個人情報だから言わない」（ガチャ）

　事前に、個人情報保護について整理しておいた成果でした。

　これはヤミ金だけでなく、訳のわからない在籍照会にも勿論使えます。業務
に関連しない内容の照会には原則として本人の同意が必要です。都度同意を求
めるのが困難であれば、基本的に一切応じないとした合意をとっておくことこ
とも可能です。

　法律を逆手に取った対応ですね。ただ、やりすぎると本来のお客様を逃がす
恐れもあるので慎重に。

　それと、従業員へは、名刺管理をしっかりするよう厳命しておくことも必要。
業務使用以外は認めないこと。調子こいて飲み屋で配ったりするとツケ回しさ
れるとか、ヤミ金で悪用されます。

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＜知人のＣＭ＞
◎大型犬の散歩にお困りの方。犬の運動不足解消マシンがあります。
　「ドッグランナー」・・・私のご近所の会社です。顧問じゃないけど。
http://www.cc9.ne.jp/~fkriko/
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＜私のＣＭ＞
◇回ってますか？お宅の会社◇
　社労士の枠にとらわれず幅広の支援をしています。社長と運命共同体。
労務トラブル防止は当たり前。なぜトラブるの？カネ？設備？戦略？
じゃ、どうすりゃいいの？　
　解答はありません。社長と一緒に考えます。

◇ＨＰ等で相談や資料請求がよく来ますが、常識のない場合は放置してます。
名乗らずいきなり「資料送れ」かよ。通信教育じゃないんで～。
　あと、フリーメールアドレスは自動削除です。放っておくと１日100通以上も
来るので仕事にならん。ご理解下さい。

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◆ヤサグレ社労士◆　須藤労務管理事務所　須藤
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