保険はいらない?!

皆さん、お元気ですか。最近、週末、天気が悪いところも多いですが、元気に過ごしていらっしゃいますか?

昨日なんか、雪の降ったところもあるとか、まだ、寒いみたいです。

さて、今日は労災の２回目です。


労災保険2


労災ですが、その保障内容は、健康保険に比べて、さらにアップしています。

基本的に、業務、あるいは通勤災害(２００円の一部負担金あり)なので、

治療費は、健康保険のような３割負担ではなく、全額国から出ます。

なお、これは治るか、死ぬまで、出ます。当然退職後も出ます。

そして、労働不能で、給与をもらえなくなってから、

３日を越えると給与の８０パーセントが出ます。(上限下限あり)


療養開始後１年６ヶ月たっても、治っていない場合は、大体、年金(傷病(補償)年金)に切り替わります。

業務用の労災の場合は、３年たたないと解雇できません。(通勤災害の場合はこの規定はありません。)

また、治っていない場合は、解雇の場合でも、

１２００日分の給与をもらえます。(あるいは傷病補償年金を受け取っている)

治っても障害が残った場合は障害年金や、障害一時金が、程度により、出ます。

このあたりは詳しくは労働基準監督署に聞いてください。


万が一なくなっても、遺族(補償)年金がもらえます。(その本人の給与の基礎日額の１５３日分から２４５日分)

サラリーマンの場合、遺族年金、遺族厚生年金と、同時にもらえますが、労災の分が８０パーセントになります。

基本的に、労災は至れり、つくせりです。もし、何か、あっても、生命保険の出る幕はありません。(あればその分当然上積みされます。)

もっとも、業務、通勤上でなくなるか事故するかは、はたまたそれ以外で、そうなるかは、神のみぞ知るということですが・・・・・・・・


飲みに行った後などは、通勤災害では、無くなるので、気をつけて帰ってください。


以上いかがでしたか。

次は、サラリーマンが、それ以外の事故や、病気で万が一亡くなった場合はどうなるか、

厚生年金と国民年金について、考えて行きます。

by tosshiii