今日は給料の話です。給料形態が会社によって、いろいろ違います。僕の勤めていた会社は、1ヶ月の売り上げから、経費を引かれ、手当てを足して、残りがその月の給料になります。
お客さんからは、「リース形式やろ」と、よく言われています。
売り上げの高い運転手には、良い給料形態ですが、売り上げの中ぐらいから下の運転手には、キツイ給料形態です。
経費は、昼勤で、大体25万円位で、夜勤で、大体30万円位、引かれます。
経費は、変動経費と、固定経費に分かれます。変動経費とは、ガス代（燃料代）です。
固定経費は、昼勤、夜勤、小型、中型、本務、代務など、いろいろな要因で、金額が決まります。
夜勤の場合、1ヶ月に60万円の売り上げだったとしましょう。30万円の経費を引かれて、残り30万円が、税込みの給料です。
では、70万円の売り上げをすれば、どうなるでしょう、30万円の経費を引いて40万円が給料になります。
80万円でも同じで、30万円引いて、50万円の給料になります？ 但し、燃料と、税金が増えてくるので、少し減っていると思います。
では、たとえば、怪我や病気で、10日位休んで、売り上げが２０万円と、しましょう。一体運転手の給料はいくらになると思いますか？
１、最低賃金銀はもらえるので、15万円位はある。
２、世の中そんなに甘くない。20万円−30万円で、ー10万円になる。
３、マイナスは、ありえない。0円である。
４、その他
さて、皆さんは、何番だと思いますか？
答えは、表向きは、１ですが、事実上２なのです。さてどういうことでしょうか？
このような事態になった場合、給料は現金支給になります。そして給料明細は、１、となっています。が、もらった現金を、そのまま経費として、徴収しているようです。
さらに、−10万円は、次月の給料でキッチリ引かれます。
但し、今は、裁判などが有ったようで、改善されているようです。
普通に仕事をしていれば、お客様には、人気のある会社なので、30万円位は、稼げると思います。
但しボーナスは有りませんので、毎月が勝負だといえますね。
僕の場合で、平均65万円くらいの売り上げがあったと思います。春の花見、年末は、稼ぎ時です。年末の最高で85万円位の時がありました。
逆に、2月、8月はヒマです。僕は、日々の、数字には、あまりこだわっていませんでした。
出来るときには出来るし、ヒマな時にはヒマなのです。
ヒマなときでも、仕事を探して走り続ける、1日9時間、200ｋｍ以上、その中で楽しみを見つけて行きました。まさに僕の天職だと思います。
つづく
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