転職経験者が語る転職活動。。。［求人案内付き］ 

はじめてのメルマガ。。。

凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹
 
　　　　　　　
　　　　　　　　転職者が語る転職活動。。。。【求人案内付き】vol.2
　　　　　　　
                                                                              2008.04.23
凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹・凸凹

発行人のタナベです。
ようやく、メールマガ発行にいたりました。今後、転職相談の事例を中心に、そして求人案内も
行いながら発信していきます。

ぜひ、宜しくお願い致します。
毎週水曜日発信ができるように致します。

=========================================================================================
タナベの経歴

新卒で、株式会社リクルートに入社。求人情報誌(Bing、とらばーゆ、ガテン)の営業を行う。
94年から、新卒採用情報誌(会社研究)の営業も併用することに。その後、2001年からリクルート
エイブリック(現　リクルートエージェント)で、シニア層の再就職支援業務を経験。
2004年にリクルートを退職し、ソニーの人材派遣会社でエンジニアの中途・新卒採用に携わる。
その派遣会社が、アメリカの大手派遣会社に事業分割されたのを気に退職。
2006年から、MR(医薬情報担当者)の派遣会社で採用責任者になる。150名の大量採用を経験した。
現在に至る。2004年にCDA(キャリアカウンセラー)資格を取得。
NPO法人　キーパーソン21(小中高校生向けキャリア教育)にも在籍。
=========================================================================================

■■転職相談　第二弾　　
質問　なぜ、就職活動には面接があるのですか

回答　高校や大学のように、筆記試験でなく、なぜ、面接なのか。それは、会社の仕事が筆記試験が
　　　できればできるというものではないからと能力も重要ですが、人柄も重要だからです。
　　　会社は、大学のような偏差値があったり、センター試験のように全社一斉の選考基準がありま
　　　せん。

　　　なぜなら、会社で働くということは、如何に仕事の成果を上げるかということです。成果とい
　　　うのは、各社の基準や仕事の内容により変わります。営業のように売上をあげることが成果の
　　　仕事もありますが、製品開発のように一人でなくチームで行う仕事もあります。特に、仕事の
　　　場合、チームや数名で行ったり、営業の場合も営業課長の指示で方針に従ったりして仕事をし
　　　ていきます。その場合、上司から見て、指示に従ってくれる人やアイディアを出してくれる人
　　　が良い人という評価になります。その上司に合う人柄のメンバーのほうが、ストレス無く、チ
　　　ーム、課全体として業績が上げられたりしますので、能力も大切ですが人柄も重要になるわけ
　　　です。

　　　また、筆記試験のように答えがある課題を解決していくことは仕事としては少なく、答えが無
　　　い中、その時期、タイミングとして最善の結果をどうだすのかを考える必要があるのが仕事で
　　　す。そのため、決まった試験で点を稼ぐ人でなく、その瞬間にアイディア、解決策がでる人を
　　　探すために各社面接で人を評価しています。

　　　転職時、応募者にとって、とっても緊張感の高い面接が無ければと思われがちですが、その緊
　　　張感の中でも、きちんと対応していく力を見ているのも事実です。

　　　よく緊張しがちな方には、自分が面接官から見られているというだけでなく、自分が面接官を
　　　通して、その応募企業を評価してやる、見てやるという気持ちで受ければ少しは緊張感が減る
　　　のではと、お話しています。

　　　何かご意見あれば、canoe12c@yahoo.co.jpへご意見下さい。


■第二弾が配送一弾になるため、同じ求人を掲載しています。

■■求人情報※下記の求人に興味のある方は、canoe12c@yahoo.co.jp　田邉宛にご連絡下さい。

【求人No】    0000001
【求人先】　　東証二部上場企業(航空機関連製品メーカー)
【職　種】　　人事担当(人材採用や社員教育プログラムの企画・実施、各種事務手続きなどの業務。
              ・その他、上記以外の人事業務。)
【勤務地】　　東京都三鷹市
【年　収】    ３５０万円〜６００万円
【休　日】　　完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【その他】　　各種社会保険完備、福利厚生充実、教育研修有、退職金有

-------------------------------------------------------------------------------------------

【求人No】    0000002
【求人先】　　東証二部上場企業(航空機関連製品メーカー)
【職　種】　　機械系エンジニア(航空機専用ギャレー、ラバトリー、エンターテインメントシステム
　　　　　　　を生産するために必要な設計・電装設計・技術開発・強度計算など)
　　　　　　　※英語力ある方歓迎
【勤務地】　　東京都立川市
【年　収】    ３５０万円〜７００万円
【休　日】　　完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【その他】　　各種社会保険完備、福利厚生充実、教育研修有、退職金有

-------------------------------------------------------------------------------------------
              
【求人No】    0000003
【求人先】　　東証一部上場企業(通信機器メーカー)
【職　種】　　電気回路設計エンジニア(通信機器の設計開発業務　特に音声系得意な方歓迎)
【勤務地】　　東京都杉並区
【年　収】    ３５０万円〜７００万円
【休　日】　　完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
【その他】　　各種社会保険完備、福利厚生充実、教育研修有、退職金有



☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆
問い合わせHPがまだありません。メールで、ご連絡記頂ければ幸いです。
canoe12c@yahoo.co.jp

もしくは5月中までは、下記のサイトからお問い合わせ下さい。
http://profile.allabout.co.jp/pf/career-tanabe/

求人提供企業
株式会社人材総合サービス
http://www.jin-so.co.jp/

子供たちに夢と職業意識を運びたい
NPO法人　キーパーソン21
http://keyperson21.org/kp30cgi/cntrl/kp_30index.html

☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆


■■編集後記
第二段が始めて配送されるということなので急いで作ってみました。何かバタバタしながらなので、
不安と期待がイッパイです。徐々に改善し、安定したメルマガにして行きたいと考えています。
今後とも、宜しくお願いします。




----------------------------------------------------------------------
  転職経験者が語る転職活動。。。【求人案内付き】
    発行システム：『まぐまぐ！』 http://www.mag2.com/ 
    配信中止はこちら http://www.mag2.com/m/0000263119.html 
----------------------------------------------------------------------


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
メールマガジン　週刊「転職者が語る転職活動。。。。【求人情報付き】」

☆発行人　タナベ　トモアキ

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

• 前の記事
• 最新の記事
• 次の記事

規約に同意して

登録した方には、まぐまぐの公式メルマガ（無料）をお届けします。